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四川場道召開三屆八次職代會暨2022年工作會

文章來源: 四川省場道工程有限公司    發布時間: 2022/04/29 09:57:32    點擊次數: 0


凝心聚力勇擔當,奮楫揚帆再起航。

4月28日,四川場道以線上線下相結合的方式召開三屆八次職代會暨2022年工作會,回顧總結2021年工作,分析研判當前形勢,安排部署2022年工作,動員公司上下低調務實埋頭苦干、行穩致遠不怕困難,加快調整,加速轉型,擴大規模,加強管理,為2023年“再造一個場道”、2025年實現“百億場道”、華西邁進“世界500強”奠定牢固基礎。

省紀委監委駐四川華西集團公司紀檢監察組組長,集團黨委委員、紀委書記楊福林出席會議并作重要指示,集團工會副主席、工會辦公室主任李海深、集團人力資源中心副總經理、黨委組織部副部長、四川場道外部董事夏長久一同與會。

公司第三屆職工代表,公司領導班子,總經理助理、副總師,機關各中心總經理及副總經理,各分(子)公司班子成員,各項目部經理,獲獎人員代表等參加會議。會議由公司黨委委員、職工董事、工會主席、副總經理趙亮主持。

大會聽取和審議了黨委副書記、總經理蘇毅作的題為《凝心聚力勇擔當 奮楫揚帆再起航 奮發有為開創高質量發展新局面》的行政工作報告,聽取了財務總監孫麗敏作的財務工作報告。

會議指出,2022年是實施公司“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年,公司上下將堅決貫徹落實集團第三次黨代會精神、公司第三次黨代會精神,以黨建引領、加快發展速度、扭住經營龍頭、嚴格內控管理、高質量完成國企三年改革、推進三項制度建設、抓好技術創新為工作重點,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

楊福林在會上作了重要講話,高度肯定了公司去年工作成效以及未來工作安排。他指出,2021年,四川場道在各項基礎管理工作方面,穩打穩扎、統籌謀劃、重點突破、優化管控,取得了實質性的成績與進步,為下一步擴大規模、提質增效奠定了堅實基礎,為集團發展進入快車道作出了積極貢獻。他就抓好四川場道2022年各項工作,提出四點意見:一是必須堅持提高政治站位,以思想政治建設為統領,把牢前進的正確方向。二是扎實推進“十四五”規劃落實,著力構建新發展格局,實現高質量發展。三是著力培育主業競爭優勢,以場道特色推動并拓寬發展路徑。四是強化群團組織建設,積極引導職工建功立業,共享企業改革發展成果。

胡明亮在講話中表示,行政工作報告在總結成績的同時,更對當前存在問題作了剖析,全體場道人要對標對項、立行立改,堅定信心、全力以赴,完成公司各項藍圖目標。

胡明亮就做好2022年工作,提出四點要求:

一是認清形勢。要深刻認識華西集團大發展形勢,集團過去兩年量質并舉加速發展,今年一季度取得開門紅,為提前一年實現“千億華西”蓄力、發勁。要深刻認識民航基建大整合趨勢,未來民航基建行業大組合、大變革趨勢愈演愈烈,市場競爭更趨白熱化、激烈化。要深刻認識公司發展速度跟不上的形勢,要深刻理解“逆水行舟,快進慢退”含義,不能躺在過去功勞簿上不作為不努力。

二是行動落實。要全面知曉集團、公司發展藍圖,要在發展藍圖變成行動、變成現實的關鍵時刻,主動站出來、領任務、做貢獻。要主動融入公司業務結構調整中去,在公司全國布點布局、推進外區管理的過程中,在公司從總承包業務到全產業鏈轉型過程中,在公司大力推進市政、路橋、投資業務過程中,克服貪圖享樂思想主動到一線去,轉變思想觀念主動參與結構調整,抓住發展機會主動融入公司未來。

三是擴大規模。以合資公司為核心的“貴州模式”作為四川場道擴大規模的突破性創舉,符合國務院國資委股權多元化改革要求,具有“強強聯合、優勢互補”的鮮明特色,正從貴州、河南,一路拓進安徽、重慶乃至回歸川內及各地市州。有資源、有意愿的場道人都要多宣傳、多參與,抓住干事創業機會,全面整合社會資源,復制“貴州模式”,為公司規模擴大貢獻力量。

四是加強管理。規模擴張與管理強化要同步進行,不可偏廢。要通過加強管理,提升項目管理者的大格局、大思想,向業主傳遞華西集團、四川場道的企業文化及管理模式,樹立四川場道品牌,實現二次乃至多次經營。要通過加強管理,加強施工總管理策劃、施工成本策劃,推動施工技術創新,提升經濟效益。要通過加強管理,提升機關服務意識,強化機關服務效能,扶持重點項目、年輕項目、困難項目發展。

胡明亮強調,全體場道人,尤其是中層領導干部,要有“對得起歷史、對得起當下、對得起未來”的思想自覺,克服驕傲自滿和沾沾自喜意識,跟上集團大發展大提速大跨越趨勢,共同努力、共同進步、共同奮斗,在新時代新征程上贏取新的勝利和榮光,杜絕“亡企”危險!

會議審議通過《四川省場道工程有限公司員工勞動管理規定》草案,《四川省場道工程有限公司薪酬管理辦法》草案,《四川省場道工程有限公司績效管理辦法》草案,審議通過《關于通過調整四川場道職工補充醫療保險方案及費用支付方式的決議》、《關于通過推薦洪敏同志參與評選成都市安全生產專項整治三年行動2021年五一勞動獎章的決議》,審議通過《關于通過<工資專項集體合同>草案<集體合同>草案的決議》《關于通過趙亮同志代表公司工會同公司行政簽訂<工資專項集體合同>和<集體合同>的決議》。

會議還對優秀員工、特別成長獎、優秀經濟工作者、優秀內業工作者等榮譽稱號以及總經理基金獲得者進行了表彰。


文字/李勝

圖片/文硯章 茍芳芳